Коучинг — это профессиональное партнёрство с клиентом, ориентированное на творческое создание и реализацию особых, значимых для его жизни изменений в личной и/или профессиональной сфере. Руководитель центра Валентина Шилова являясь профессиональным коучем, специализируется на коучинге личной эффективности и основывает свою деятельность на следующих принципах: |
Коучинг — это свободное от советов и оценочности пространство - Ориентация на результат – коуч помогает клиенту достигать своих истинных целей, мягко смещая фокус из прошлого в будущее.
- Интегративный подход – коуч поддерживает целостность личности и его идентичность. Трансформируя одну сферу жизни, изменяется и общая картинка
- Безусловная вера в клиента– коуч верит в то, что у клиента есть все ресурсы и навыки для достижения своих целей, уважает его планы действий и те результаты, которых он хочет достичь.
- Развитие осознанности –с помощью коучинга клиент расширяет осознанность себя и своей жизни, отношений, своих целей и их достижения, что создает основу для дальнейшего развития.
| |
| Какими могут быть запросы на коучинг? Запросы могут касаться любых сфер жизни, любого аспекта внутреннего мира клиента. К ним относят вопросы, касающиеся: - Личностного роста и развития;
- Постановка и достижение целей;
- Решения различных задач и жизненных ситуаций;
- Изменений (наше любимое)
- Адаптации и принятия новых ролей (личных, профессиональных, должностных и пр.);
- Поиска интересного дела, профессии, работы;
- Поиска предназначения;
- Мотивации к достижениям;
- Финансовых вопросов и показателей
|
Кроме индивидуального коучинга мы работаем с корпоративными клиентами. Более 10 компаний уже на постоянной основе пользуются услугами корпоративного коучинга.
Корпоративный коучинг помогает раскрывать потенциал сотрудников, ставить масштабные цели, эффективно взаимодействовать в команде, развивать профессиональные компетенции, повышать стрессоустойчивость, выстраивать доверительные отношения, устранять блоки и ограничения.
Цель корпоративного коучинга – решение поставленных задач через развитие у сотрудника самостоятельности и ответственности за результат.
Вместе с коучем можно:
- Найти свое призвание и источник энергии внутри себя
- Определить свои истинные цели и достигать их
- Повысить эффективность управления командой и бизнес-процессами
- Стать лидером и быть полезным другим
- Научиться делегированию и правильной коммуникации
Коучинг - самый эффективный инструмент развития человека. Для того чтобы понять, как это работает, попробовать и убедиться в эффективности коучинга ждем Вас на мастер-классе «Основы профессионального коучинга».